- ANUNȚ IMPORTANT! CE OBLIGAȚII AU ANGAJATORII PÂNĂ LA SFÂRȘITUL LUNII IANUARIE 2023!!! Reiterăm faptul că, în raport de dispozițiile art.1 din H.G. nr. 1.447/08...
- ANUNȚ IMPORTANT! NOUA LEGE A DIALOGULUI SOCIAL! În Monitorul Oficial nr.1238 din data de 22.12.2022 a fost publicată Legea nr.367/19.12.2022 privind dialogul social. Actul normativ în...
- ANUNȚ IMPORTANT PRIVIND DREPTUL LA CONCEDIUL DE ODIHNĂ !!! Concediul de odihnă este un drept fundamental al salariatului ce nu poate forma obiectul vreunei cesiuni, renunţări ori...
- Atenție la comercializarea ilegală a articolelor pirotehnice ! Având în vedere obiectivele specifice ale Inspecției Muncii stabilite atât prin lege, cât și prin Programul Cadru de Acțiuni...
- ANUNȚ IMPORTANT !!! Conform prevederilor art.1 din Hotărârea de Guvern nr.1.447/08 decembrie 2022 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată,...
- În conformitate cu prevederile Legii nr.126/1995 modificată, completată şi republicată, persoanele juridice şi fizice care prepară, produc, procesează, experimentează, deţin, tranzitează pe...
- Având în vedere obiectivele specifice ale Inspecţiei Muncii stabilite atât prin lege cât şi prin Programul Cadru de Acţiuni al Inspecţiei Muncii pentru anul 2022, în perioada 01.04 - 30.11.2022 s-a...
- Având în vedere obiectivele specifice ale Inspecției Muncii stabilite atât prin lege cât și prin Programul Cadru de Acțiuni al Inspecției Muncii pentru anul 2022, în perioada 10 octombrie - 25...
- Potrivit prevederilor Codului Muncii, de regulă, în zilele de sărbătoare legală nu se lucrează, cu excepţia salariaţilor care lucrează în unităţile sanitare şi cele de alimentaţie publică, precum...
- Având în vedere obiectivele specifice ale Inspecţiei Muncii stabilite atât prin lege cât şi prin Programul Cadru de Acţiuni al Inspecţiei Muncii pentru anul 2022,...
Showing 81 - 90 of 199 results.