Având în vedere obiectivele specifice ale Inspecţiei Muncii stabilite atât prin lege cât şi prin Programul Cadru de Acţiuni al Inspecţiei Muncii pentru anul 2022, în perioada 05 - 07.10.2022 s-a desfăşurat Campania Naţională pentru identificarea cazurilor de muncă nedeclarată la angajatorii care îşi desfăşoară activitatea în domeniul construcţiilor - cod CAEN 41,42,43.

 

OBIECTIVELE CAMPANIEI

-Identificarea si combaterea muncii nedeclarate şi luarea măsurilor care se impun pentru determinarea respectării de către angajatorii care desfăşoară activităţi în domeniul

construcţiilor, a prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă;

-Identificarea angajatorilor care utilizează nelegal munca copiilor şi a tinerilor;

-Determinarea angajatorilor de a încheia contracte individuale de muncă pentru persoanele depistate fără forme legale de angajare, de a le înregistra în REVISAL şi de a le transmite la inspectoratul teritorial de muncă în a cărui rază teritorială angajatorul îşi are sediul social;

-Creşterea gradului de conştientizare a angajatorilor şi a angajaţilor în ceea ce priveşte necesitatea respectării prevederilor legale în domeniul relaţiilor de muncă;

-Diminuarea consecinţelor sociale şi economice negative care derivă din nerespectarea de către angajatorii care desfăşoară activitate în domeniul construcţiilor, a prevederilor legale menţionate;

-Eliminarea neconformităţilor constatate prin dispunerea de măsuri obligatorii de intrare în legalitate şi aplicarea de sancţiuni contravenţionale corespunzătoare.

 

În domeniul relațiilor de muncă, ITM Argeș a efectuat un număr de 37 de controale, au fost  aplicate  13  sancţíuni, din care amenzi în valoare totală de 324.500 lei.

Astfel, la 8 angajatori sancționați, au  fost  depistate ca  prestând  muncă  nedeclarată  un număr de 16  persoane. 

 

Principalele deficiențe constatate:

-primirea la muncă a persoanelor fără încheierea în formă scrisă a unui contract individual de muncă anterior începerii activității (munca nedeclarată), neevidenţierea orelor de muncă prestate de fiecare salariat, neacordarea drepturilor salariale.