Inspectoratul Teritorial de Muncă Sălaj Cum ne gasiti
Despre ITM Salaj
Inspectoratul Teritorial de Munca Salaj este o institutie publica, aflata in subordinea Inspectiei Muncii, care controleaza aplicarea unitara a legilor si a altor acte normative care reglementeaza domeniul muncii, relatiile de munca, securitatea si sanatatea in munca la toate persoanele juridice si fizice din sectorul public, mixt, privat si alte categorii de angajatori, in conditiile Legii nr.108/1999
Instituţia este înfiinţată şi este organizată în baza:
- Legii nr. 108/1999, republicată, cu modificări şi completări ulterioare.
- H.G. nr. 488/2017 privind aprobarea Regulamentului de organizare și funcționare a Inspecției Muncii.
Inspecţia Muncii este organ de specialitate al administraţiei publice centrale în subordinea Ministerului Muncii si Justiţiei Sociale, cu sediul în municipiul Bucureşti.
Inspecţia Muncii are în subordine inspectorate teritoriale de muncă, instituţii cu personalitate juridică, care se organizează în fiecare judeţ şi în municipiul Bucureşti. Inspectoratele teritoriale de muncă sunt conduse de câte un inspector-şef care are în subordine 2 inspectori-şefi adjuncţi.
Inspecţia Muncii are următoarele atribuţii:
a) controlul aplicării prevederilor legale, generale şi speciale, în domeniile relaţiilor de muncă, securităţii şi sănătăţii în muncă şi supravegherii pieţei;
b) furnizarea de informaţii angajatorilor şi salariaţilor cu privire la mijloacele de aplicare a prevederilor legale în domeniile de competenţă;
c) informarea autorităţilor competente despre deficienţele sau abuzurile legate de aplicarea dispoziţiilor legale în vigoare;
d) prestarea de servicii specifice domeniului său de activitate;
e) iniţierea de propuneri pentru îmbunătăţirea cadrului legislativ din domeniile sale de activitate, pe care le înaintează Ministerului Muncii si Justiţiei Sociale.
În realizarea atribuţiilor sale, Inspecţia Muncii cooperează, pe plan naţional şi internaţional, pe bază de protocoale, acorduri şi memorandumuri, cu instituţii similare, cu inspecţii din alte domenii, instituţii publice sau private, cu organizaţii ale partenerilor sociali şi cu orice alte organizaţii care sunt constituite şi funcţionează potrivit legii
Inspecţia Muncii are în subordine inspectorate teritoriale de muncă, instituţii cu personalitate juridică, care se organizează în fiecare judeţ şi în municipiul Bucureşti. Inspectoratele teritoriale de muncă sunt conduse de câte un inspector-şef care are în subordine 2 inspectori-şefi adjuncţi.
Inspecţia Muncii are următoarele atribuţii:
a) controlul aplicării prevederilor legale, generale şi speciale, în domeniile relaţiilor de muncă, securităţii şi sănătăţii în muncă şi supravegherii pieţei;
b) furnizarea de informaţii angajatorilor şi salariaţilor cu privire la mijloacele de aplicare a prevederilor legale în domeniile de competenţă;
c) informarea autorităţilor competente despre deficienţele sau abuzurile legate de aplicarea dispoziţiilor legale în vigoare;
d) prestarea de servicii specifice domeniului său de activitate;
e) iniţierea de propuneri pentru îmbunătăţirea cadrului legislativ din domeniile sale de activitate, pe care le înaintează Ministerului Muncii si Justiţiei Sociale.
În realizarea atribuţiilor sale, Inspecţia Muncii cooperează, pe plan naţional şi internaţional, pe bază de protocoale, acorduri şi memorandumuri, cu instituţii similare, cu inspecţii din alte domenii, instituţii publice sau private, cu organizaţii ale partenerilor sociali şi cu orice alte organizaţii care sunt constituite şi funcţionează potrivit legii
Informaţii de contact
B-dul M. Viteazul nr. 85
Mun. Zalau, Jud. Salaj
Mun. Zalau, Jud. Salaj
TEL
0260 614504
0260 611929
0260 611929
FAX
0260 610244
EMAIL
itmsalaj@itmsalaj.ro
| Program cu publicul | |
| Luni - Joi | 08.00 - 16.30 |
| Vineri | 08.00 - 14.00 |
Informații cu privire la modalitatea de obținere a parolei, în vederea depunerii fișierului .rvs pe portalul online REGES, pot fi obtinute accesând secțiunea REGES sau consultând documentul "Solicitarea și obținerea parolei".
zona de informare
Ghiduri RM
Anunț MAE pentru cetățenii britanici posesori ai unui permis de ședere/certificat de înregistrare valabil în România
vezi mai mult ► Ghiduri SSM
Noutati
Important! Angajatorii care au între 10 și 21 de lucrători au obligația de a negocia colectiv conform prevederilor Legii nr.367/2022 privind dialogul social intrată în vigoare la data de 25.12.2022.
Vezi mai mult ►
Vezi mai mult ►
GHID înregistrare salariați cetățeni ucraineni în Registrul General de Evidență a Salariaților
Vezi mai mult ►
Vezi mai mult ►
Acțiune de informare : ”VIITORUL TĂU ÎNCEPE AZI. MERIȚI CA MUNCA TA SĂ FIE RECUNOSCUTĂ”
Vezi mai mult ►
Vezi mai mult ►
Versiune noua de Revisal - 608 - Începând cu data de 19.12.2020, transmiterea registrului de evidență a salariaților în format electronic va putea fi efectuată numai pentru fișiere de tip .rvs generate sau validate prin versiunea 6.0.7 sau 6.0.8 a aplicației Revisal.
REGISTRUL ELECTRONIC DE EVIDENTA A ZILIERILOR - În conformitate cu prevederile art.4^1 din Legea nr.52/2011 privind exercitarea unor activități cu caracter ocazional desfășurate de zilieri, republicată, cu modificările și completările ulterioare, articol introdus prin Ordonanța de Urgență a Guvernului nr. 26/2019 pentru modificarea și completarea unor acte normative, se înființează Registrul electronic de evidență a zilierilor.
Noutati ITM
- Adeverința de vechime în muncă este un act important în sfera raporturilor de muncă și...
- Potrivit legislației muncii în vigoare, data de 24 ianuarie în care se...
- Intrarea în vigoare, la data de 25 decembrie 2022, a Legii nr. 367/2022 privind...
- În anul 2021 a fost introdusă în Codul muncii o prevedere conform căreia angajatorii au...
- Activitatea Inspectoratului Teritorial de Muncă Sălaj se desfășoară în baza Programului Cadru...
Parola REGES
Informații cu privire la modalitatea de obținere a parolei, în vederea depunerii fișierului .rvs pe portalul online REGES, pot fi obtinute accesând secțiunea REGES sau consultând documentul "Solicitarea și obținerea parolei".