Pentru raportarea situațiilor de încălcare a prevederilor legislative la nivelul Inspectoratului Teritorial de Muncă Sălaj se acționează în concordanță cu prevederile legale în vigoare, precum:

• Regulamentul propriu de organizare și funcționare al Inspectoratului Teritorial de Muncă Sălaj;
• Codul etic şi de integritate al funcţionarilor publici şi al personalului contractual din cadrul Inspectoratului Teritorial de Muncă Sălaj;
• PS -04.2.08/2021 Procedură de sistem privind semnalarea neregularităților, soluționarea avertizărilor de integritate și protecția avertizorilor de integritate;
• PS -04.2.09/2021 Procedură de sistem privind prevenirea apariției/soluționarea situațiilor de conflict de interese și incompatibilități;
• PS -04.2.10/2022 Procedură de sistem privind managementul riscului;
• PS -04.2.12/2022 Procedură de sistem privind stabilirea și gestionarea funcțiilor sensibile;
• PS -04.2.15/2023 Procedură de sistem privind bunurile primite cu titlu gratuit cu prilejul unor acțiuni de protocol în exercitarea mandatului sau a funcției;
• PS -04.2.16/2023 Procedură de sistem privind depunerea declarațiilor de avere și aa declarațiilor de interese on-line;

• Legea nr. 361/2022 privind protecţia avertizorilor în interes public - https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/262872;
• AGENȚIA NAȚIONALĂ DE INTEGRITATE - INFORMARE privind operaționalizarea canalului extern de raportare – avertizori de integritate - https://www.integritate.eu/Avertizori-%C3%AEn-interes-public.aspx;
• Legea 78/2000 pentru prevenirea, descoperirea și sancționarea faptelor de corupție https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/22361;
• Legea 161/2003, privind unele măsuri pentru asigurarea transparenței în exercitarea demnităților publice, a funcțiilor publice și în mediul de afaceri, prevenirea și sancționarea corupției https://legislatie.just.ro/Public/DetaliiDocument/43323