10.08.2022 - Activitatea de control din luna Iulie 2022
Activitatea Inspectoratului Teritorial de Muncă Sălaj se desfășoară în baza Programului Cadru de Acțiuni al Inspecției Muncii stabilit pentru anul 2022, precum și a Programului Propriu de Acțiuni al instituției pentru anul în curs.
Pe parcursul lunii iulie 2022, s-au desfășurat controale privind respectarea legislației în vigoare în domeniile de competență: relații de muncă și securitate și sănătate în muncă.
Control relații de muncă
Acțiunile întreprinse au avut ca obiectiv în principal identificarea angajatorilor care folosesc munca nedeclarată, dar și a celor care încalcă alte prevederi ale legislației din domeniul relațiilor de muncă referitoare la timpul de muncă și de odihnă, ore suplimentare, munca în repaus săptămânal și în sărbători legale, etc.
Au fost controlați 50 agenți economici, din care 11 au fost sancționați, aplicându-se 3 amenzi în cuantum total de 31.000 lei și 16 avertismente.
În urma controalelor, au fost identificate 2 persoane care prestau muncă nedeclarată neavând întocmit contract individual de muncă în formă scrisă, angajatorii fiind sancționați contravențional.
Neconformitățile constatate pe parcursul controalelor au fost următoarele:
- la încetarea activității salariatului nu se eliberează adeverința de vechime în muncă;
- dispozițiile legale privind: repausul săptămânal și sărbătorile legale nu sunt respectate;
- la locul de muncă organizat al angajatorului nu sunt păstrate copiile contractelor individuale de muncă pentru toți salariații;
- nu se ține evidența orelor de muncă prestate de către fiecare salariat;
- plata salariului nu se face la data stabilită în contractul individual de muncă;
- nu se respectă termenele de transmitere a elementelor contractului individual de muncă, a suspendării respectiv încetării acestuia în registrul general de evidență a salariaților în format electronic;
- unitatea controlată nu a îndeplinit măsurile dispuse la termenele stabilite .
Control securitate și sănătate în muncă
Controalele efectuate au vizat în special respectarea prevederilor Legii nr. 319/2006 privind securitatea și sănătatea în muncă, H.G nr.1425/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor <LLNK 12006 319 10 201 0 52>Legii securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006 precum și altor acte normative specifice din domeniu.
În cursul lunii inspectorii de muncă au verificat 24 agenți economici fiind aplicate 23 sancțiuni contravenționale, din care 3 amenzi în cuantum total de 15.000 lei și 20 avertismente.
În cadrul controalelor au fost constatate o serie de deficiențe, după cum urmează:
- lipsa autorizării ISCIR a echipamentelor de muncă supuse regimului de autorizare și verificare tehnică;
- lucrătorii nu utilizează echipamentul individual de protecție în condițiile lucrului la înălțime ;
- neasigurarea unei instruiri adecvate privind protecția împotriva exploziilor ;
- lipsa semnalizării de securitate la locurile de muncă;
- unitatea nu deține autorizație de funcționare din punct de vedere SSM pentru toate activitățile desfășurate;
- instruirea introductiv generală a lucrătorilor nu se finalizează cu verificarea cunoștințelor pe bază de teste;
- lucrători la distribuția de GPL neautorizați;
- evaluarea riscurilor de accidentare și îmbolnăviri profesionale nu cuprinde toate posturile de lucru;
- planul de prevenire și protecție nu are la bază evaluarea riscurilor;
- tematica de instruire introductiv-generală este incompletă.
La angajatorii la care s-au constatat nereguli au fost aplicate, în ambele domenii de competență, sancțiuni proporționale cu gravitatea faptelor, totodată, fiind dispuse măsuri obligatorii de remediere a neconformităților constatate.
Luminița Elena Nemeș
Inspector șef
Mariana Pop
Consilier CCRP