Activitatea Inspectoratului Teritorial de Munca Salaj se desfasoara in baza Programului Cadru de Actiuni al Inspectiei Muncii stabilit pentru anul 2019 precum si a Planului Anual de Actiuni pentru indeplinirea Obiectivelor cuprinse in Programul de Guvernare 2016-2020.

Pe parcursul lunii ianuarie 2019 s-au desfasurat controale in domeniile de competenta : relatii de munca si  securitate si sanatate in munca privind respectarea legislatiei in vigoare. Activitatea  inspectorilor de munca a vizat cu prioritate identificarea si sanctionarea muncii nedeclarate in vederea descurajarii si diminuarii acestui fenomen, care in fapt, reprezinta tot o forma de evaziune fiscala.

In domeniul relatiilor de munca au fost controlati un numar de 53 agenti economici din care 18 au fost sanctionati, aplicandu-se 7 amenzi, in cuantum total de 32.000 lei si  30  avertismente.

Incalcari ale prevederilor legale pentru care s-au aplicat amenzi au fost :

• nerespectarea dispozitiilor legale privind munca suplimentara ;
• nerespectarea prevederilor legale privind acordarea repausului saptamanal ;
• nerespectarea obligatiei de a tine evidenta orelor de munca prestate de catre fiecare salariat ;
• nerespectarea de catre agentii de plasare atat a  obligatiei de a organiza o baza de date cu oferte ferme de locuri de munca in strainatate cat si de a pastra la sediul social copia contractului individual de munca incheiat cu angajatorul strain conform Legii nr.156/2000.

Deficientele constatate pentru care s-au aplicat avertismente , se refera la:

• nerespectarea prevederilor  privind  sarbatorile legale ;
• nerespectarea obligatiei pastrarii copiei  contractului  individual de munca pentru salariatii din locul de munca respectiv ;
• completarea registrului general de evidenta a salariatilor cu date eronate sau incomplete ;
• .156/2000