Activitatea Inspectoratului Teritorial de Muncă Sălaj se desfășoară în baza Programului Cadru de Acțiuni al Inspecției Muncii stabilit pentru anul 2021, precum și a Programului Propriu de Acțiuni al instituției pentru anul în curs.

Pe parcursul lunii iunie 2021, s-au desfășurat controale privind respectarea legislației în vigoare în domeniile de competență: relații de muncă și securitate și sănătate în muncă.

Control relații de muncă

Acțiunile intreprinse au avut ca obiectiv în principal identificarea angajatorilor care folosesc munca nedeclarată, dar și a celor care încalcă alte prevederi ale legislației din domeniul relațiilor de muncă referitoare la timpul de muncă și de odihnă, ore suplimentare, munca în repaus săptămânal și în sărbători legale, etc.

Au fost controlați 53 agenți economici, din care 23 au fost sancționați, aplicându-se 3 amenzi, în cuantum total de 26.000 lei, și 29  avertismente. În urma controalelor, au fost depistate 2 persoane care munceau fără a avea întocmit contract  individual de muncă,  angajatorii fiind sancționați contravențional.

Încălcări ale pevederilor legale pentru care s-au aplicat amenzi se referă la:

• nerespectarea dispozițiilor privind repausul săptămânal;
• nerespectarea obligației de a ține evidența orelor de muncă prestate de către fiecare salariat;

6/2000

Deficiențe constatate  pentru care s-au aplicat avertismente :

•   nerespectarea obligației păstrării copiei  contractului  individual de muncă pentru toți salariații din locul de muncă respectiv ;
• nerespectarea obligației, ca anterior începerii activității, angajatorul să înmâneze salariatului un exemplar din contractul  individual de muncă;
• nerespectarea termenelor de transmitere a elementelor suspendării contractelor individuale de muncă în registrul general de evidență a salariaților în format electronic;
• nerespectarea termenelor de transmitere a elementelor contractelor individuale de muncă, respectiv a modificării  acestora în registrul general de evidență a salariaților în format electronic;
• nerespectarea obligației privind informarea inspectoratului cu privire la prestatorii de servicii ;
• nerespectarea obligației de a pune la dispoziția inspectorilor de muncă documentele și informațiile solicitate necesare controlului.

 

Control securitate și sănătate în muncă

Controalele efectuate au vizat în special respectarea prevederilor Legii nr.55/2020 privind unele măsuri pentru prevenirea şi combaterea efectelor pandemiei de COVID-19, respectiv a Legii nr. 319/2006 privind securitatea și sănătatea în muncă.

În cursul lunii inspectorii de muncă au  verificat 36 agenți economici  aplicându-se  2 amenzi în cuantum total de  10.000 lei  pentru neutilizarea de către lucrător a echipamentului individual de protecție în condițiile lucrului la înălțime, respectiv lipsa organizării activității de prevenire și protecție la nivelul unității prin desemnarea unui lucrător sau prin servicii externe . 

Deficiențe constatate, ca urmare a controalelor, pentru care s-au aplicat 20 avertismente:

5. în fișa postului nu sunt cuprinse atribuțiile și răspunderile ce le revin lucrătorilor din punct de vedere al securității și sănătății în muncă;
5. evaluarea riscurilor de accidentare și îmbolnăviri profesionale  și  planul de prevenire și protecție nu au fost revizuite cu privire la riscul de contaminare cu Covid 19;
5. lipsa autorizării ISCIR a echipamentelor de muncă supuse regimului de autorizare și de verificare tehnică;
5. controlul medical periodic nu se efectuează conform prevederilor H.G. nr.355/2007 pentru toți lucrătorii;
6. nu au fost elaborate instrucțiuni  proprii de securitate și sănătate în muncă pentru prevenirea infectării cu SARS-Cov-2.

Pentru deficiențele constatate în ambele domenii de competență au fost dispuse măsuri de remediere a acestora.

     

 

Luminița Elena Nemeș                                           

Inspector șef                                                         

 

Mariana Pop

Consilier CCRP