MASS-MEDIA
Înapoi

13.11.2019 - Activitatea de control din luna octombrie 2019

Activitatea Inspectoratului Teritorial de Muncă Sălaj se desfășoară în baza Programului Cadru de Acțiuni al Inspecției Muncii stabilit pentru anul 2019, precum și a Planului Anual de Acțiuni pentru îndeplinirea Obiectivelor cuprinse în Programul de Guvernare 2018-2020.

Pe parcursul lunii octombrie 2019, s-au desfășurat controale privind respectarea legislației în vigoare în domeniile de competență: relații de muncă și securitate și sănătate în muncă.

În domeniul relațiilor de muncă au fost controlați 71 agenți economici, din care 38 au fost sanctionați, aplicându-se 9 amenzi, în cuantum total de 156.000 lei, și 56  avertismente.

În urma controalelor, au fost depistate 6 persoane care munceau fără a avea întocmit contract  individual de muncă,  angajatorii fiind sancționati contravențional.

Alte încălcări ale prevederilor legale pentru care s-au aplicat amenzi se referă la:

  • nerespectarea obligației de a ține evidența orelor de muncă prestate de către fiecare salariat;   
  • nerespectarea obligației de eliberare a  adeverinței de vechime la încetarea activității salariatului;
  • neîndeplinirea sau îndeplinirea parțială a măsurilor dispuse de către inspectorul de muncă la termenele stabilite;
  • nerespectarea obligației de a înregistra, în registrul de evidență a zilierilor, toți zilierii în ordine cronologică înainte de începerea activității;
  • nerespectarea de către operatorii de transport rutier a obligaţiei de a descărca şi stoca la sediu, cel mai târziu la fiecare 28 de zile, datele din cartelele tahografice ale conducătorilor auto, iar datele din tahografele digitale ale vehiculelor pe care le utilizează, cel mai târziu la fiecare 90 de zile conform prevederilor O.G. nr.37/2007.

 

  • .156/2000

Deficiențele constatate, pentru care s-au aplicat avertismente, se referă la:

  • nerespectarea prevederilor legale privind  sărbătorile legale;
  • nerespectarea prevederilor legale privind  munca suplimentară, munca de noapte; 
  • nerespectarea dispozițiilor legale privind repausul săptămânal;
  • nerespectarea termenelor de transmitere a elementelor contractelor individuale de muncă respectiv a modificării acestora în registrul general de evidență a salariaților în format electronic, respectiv completarea registrului cu date eronate sau incomplete;
  • nerespectarea de către angajator a obligaţiei de a pune la dispoziţia inspectorilor de muncă, în termenul stabilit de aceştia, documentele şi informaţiile solicitate necesare controlului;
  • nerespectarea dispozițiilor legale privind munca cu zilieri referitoare la :durata activității ocazionale, timpul zilnic de muncă, vârsta, etc.

 

În domeniul securității și sănătății în muncă, au fost controlați 44 agenți economici, aplicându-se două amenzi în valoare totală de 13.000 lei pentru utilizare echipament de lucru neautorizat ISCIR, respectiv nerespectarea prevederilor legale privind comunicarea evenimentelor, și 34 avertismente.

   Deficiențele constatate și sancționate cu avertisment se referă la:

  1. neefectuarea controlului medical la angajare și/sau periodic conform prevederilor H.G. nr.355/2007.
  2. lipsa materialelor necesare informării și instruirii lucrătorilor în domeniul securității și sănătății în muncă ;
  3. în fișa postului nu sunt cuprinse atribuțiile și răspunderile ce le revin lucrătorilor din punct de vedere al securității și sănătății în muncă ;
  4. lipsa evaluării riscurilor de accidentare și îmbolnăviri profesionale pentru toate locurile de muncă și a planului de prevenire și protecție;

 

Pentru toate deficiențele constatate inspectorii de muncă au dispus măsuri de remediere a acestora.

 

 

Luminița Elena Nemeș

Inspector șef

 

Mariana Pop

Consilier

Compartiment Comunicare și Relații cu Publicul