MASS-MEDIA
Înapoi

15.06.2022 - Activitatea de control din luna Mai 2022

Activitatea Inspectoratului Teritorial de Muncă Sălaj se desfășoară în baza Programului Cadru de Acțiuni al Inspecției Muncii stabilit pentru anul 2022, precum și a Programului Propriu de Acțiuni al instituției pentru anul în curs.

Pe parcursul lunii mai 2022, s-au desfășurat controale privind respectarea legislației în vigoare în domeniile de competență: relații de muncă și securitate și sănătate în muncă.

Control relații de muncă

Acțiunile întreprinse au avut ca obiectiv în principal identificarea angajatorilor care folosesc munca nedeclarată, dar și a celor care încalcă alte prevederi ale legislației din domeniul relațiilor de muncă referitoare la timpul de muncă și de odihnă, ore suplimentare, munca în repaus săptămânal și în sărbători legale, etc.

Au fost controlați 42 agenți economici, din care 17 au fost sancționați, aplicându-se 5 amenzi în cuantum total de 64.000 lei și 23  avertismente.

În urma controalelor, au fost identificate 3 persoane care prestau muncă nedeclarată neavând întocmit contract  individual de muncă în formă scrisă, angajatorii fiind sancționați contravențional.

Neconformitățile constatate  pe parcursul controalelor au fost următoarele:

  • salariul minim brut pe țară nu este garantat în plată ;
  • la încetarea activității salariatului nu se eliberează  adeverința de vechime în muncă;
  • dispozițiile legale privind: munca suplimentară și repausul săptămânal nu sunt respectate;
  • la locul de muncă organizat al angajatorului nu sunt păstrate copiile  contractelor  individuale de muncă pentru toți salariații;
  • nu se ține evidența orelor de muncă prestate de către fiecare salariat;
  • plata salariului nu se face la data stabilită în contractul individual de  muncă;
  • nu se respectă termenele de transmitere a suspendării respectiv încetării contractelor individuale de muncă în registrul general de evidență a salariaților în format electronic.

 

 

                                               

 

Control securitate și sănătate în muncă

Controalele efectuate au vizat în special respectarea prevederilor Legii nr. 319/2006 privind securitatea și sănătatea în muncă.

În cursul lunii inspectorii de muncă au  verificat 33 agenți economici fiind aplicate 18 sancțiuni contravenționale, din care 3 amenzi  în cuantum  total de 15.000 lei  și 15 avertismente.

În cadrul controalelor au fost constatate o serie de deficiențe, după cum urmează:

  1. dosarul de cercetare a evenimentului nu a fost depus în vederea avizării;
  2. lipsa autorizării ISCIR a echipamentelor de muncă supuse regimului de autorizare și de verificare tehnică;
  3. lipsa echipamentului individual de protecție împotriva căderilor de la înălțime;
  4. controlul medical periodic nu se efectuează conform prevederilor H.G. nr.355/2007 ;
  5. nu se efectuează măsurarea rezistenței de dispersie a prizelor de împământare;
  6. tematica de instruire  nu îndeplinește cerințele minime privind toate aspectele legate de securitatea și sănătatea în muncă;
  7. lipsa autorizației de funcționare din punct de vedere SSM pentru toate activitățile desfășurate;
  8. instruirea introductiv generală  a lucrătorilor  nu s-a finalizat  cu verificarea cunoștințelor pe bază de teste.

 

La angajatorii la care s-au constatat nereguli au fost aplicate, în ambele domenii de competență, sancțiuni proporționale cu gravitatea faptelor, totodată, fiind dispuse măsuri obligatorii de remediere a neconformităților constatate.

 

 

Luminița Elena Nemeș                                            

Inspector șef        

                                               

Mariana Pop

Consilier CCRP