MASS-MEDIA
Înapoi

15.07.2020 - Activitatea de control iunie 2020

Activitatea Inspectoratului Teritorial de Muncă Sălaj se desfășoară în baza Programului Cadru de Acțiuni al Inspecției Muncii stabilit pentru anul 2020, precum și a Programului Propriu de Acțiuni al instituției pentru anul în curs.

Pe parcursul lunii iunie 2020, s-au desfășurat controale privind respectarea legislației în vigoare în domeniile de competență: relații de muncă și securitate și sănătate în muncă.

Control relații de muncă

Acțiunile intreprinse au avut ca obiectiv în principal identificarea angajatorilor care folosesc munca nedeclarată, dar și a celor care încalcă alte prevederi ale legislației din domeniul relațiilor de muncă referitoare la timpul de muncă și de odihnă, ore suplimentare, munca în repaus săptămanal și în sărbători legale, etc.

Au fost controlați 74 agenți economici, din care 41 au fost sancționați, aplicându-se 15 amenzi, în cuantum total de 172.000 lei, și 62  avertismente.

În urma controalelor, au fost depistate 6 persoane care munceau fără a avea întocmit contract  individual de muncă,  angajatorii fiind sancționați contravențional.

Alte încălcări ale prevederilor legale pentru care s-au aplicat amenzi se referă la:

  • nerespectarea prevederilor legale privind  repausul săptămânal ;
  • nerespectarea dispozițiilor legale privind sărbătorile legale;
  • nerespectarea obligației de a ține evidența orelor de muncă prestate de către fiecare salariat;
  • nerespectarea termenelor de transmitere a elementelor suspendării contractelor individuale de muncă în registrul general de evidență a salariaților în format electronic;

.156/2000                                                       

Deficiențele constatate  pentru care s-au aplicat avertismente :

  • nerespectarea obligației păstrării copiei  contractului  individual de muncă pentru toți salariații din locul de muncă respectiv ;
  • nerespectarea dispozițiilor legale privind munca suplimentară, respectiv munca de noapte ; 
  • nerespectarea termenelor de transmitere a elementelor contractelor individuale de muncă, a modificării  acestora în registrul general de evidență a salariaților în format electronic, respectiv completarea registrului cu date eronate sau incomplete;
  • nerespectarea  obligaţiei de a transmite reprezentanţilor angajaţilor informaţiile prevăzute la art. 5 alin. (1) din Legea nr.467/2006 privind stabilirea cadrului general de informare şi consultare a angajaţilor;
  • nerespectarea obligației de a  pune la dispoziția inspectorilor de muncă  documentele și informațiile solicitate necesare controlului ;
  • nerespectarea obligației de a transmite trimestrial situația  privind contractele de mediere încheiate și persoanele angajate în străinătate, conform art. 13 din H.G. nr. 384/2001 . 

 

Control securitate și sănătate în muncă

Controalele efectuate  au vizat în special respectarea prevederilor Legii nr.55/2020 privind unele măsuri pentru prevenirea şi combaterea efectelor pandemiei de COVID-19, respectiv a Legii nr. 319/2006 privind securitatea și sănătatea în muncă.

În cursul lunii inspectorii de muncă au  verificat 74 agenți economici.

Deficiențele constatate ca urmare a controalelor:

  1. nu a fost efectuată instruirea suplimentară a lucrătorilor cu privire la riscurile induse de noul coronavirus și măsurile care se impun în atare situație ;
  2. nu au fost consemnate în fișele individuale ale lucrătorilor instrucțiunile proprii de prevenire a contaminării cu noul coronavirus;
  3. nu s-a efectuat triajul epidemiologic la intrarea în unitate;
  4. lucrători care nu utilizează echipamentul individual de protecție ;
  5. controlul medical la angajare și/sau periodic nu se efectuează conform prevederilor H.G. nr.355/2007;
  6. evaluarea riscurilor de accidentare și îmbolnăviri profesionale nu a fost efectuată pentru toate locurile de muncă;
  7. blocarea căilor de ieșire de în caz de urgență respectiv a ieșirilor propriu-zise.       

Inspectorii de muncă au aplicat sancțiunea avertismentului la contravențiile constatate ținând cont atât de scopul preventiv al controalelor cât și de faptul că deficiențele constatate nu aveau o gravitate accentuată.

Pentru deficiențele constatate în ambele domenii de competență au fost dispuse măsuri de remediere.

 

Luminița Elena Nemeș                                            Mariana Pop

Inspector șef                                                         Consilier CCRP