MASS-MEDIA
Înapoi

23.05.2022 - Salariul minim brut în sectorul agricol și industria alimentară

Angajații din agricultură și industria alimentară  vor avea un salariu minim brut de 3.000 lei, conform Legii nr.135/2022  pentru modificarea și completarea unor acte normative care a fost publicată în Monitorul Oficial  nr. 489 din 17 mai 2022.

Actul normativ  prevede că până la sfarșitul anului 2022, pentru sectorul agricol și în industria alimentară, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată va fi de minimum 3.000 lei lunar, fără a include indemnizațiile, sporurile și alte adaosuri, pentru un program normal de lucru în medie de 167,333 ore pe lună, reprezentând în medie 17,928 lei/oră.

De asemenea, în perioada 1 ianuarie 2023-31 decembrie 2028,  salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată va fi de minimum 3.000 lei lunar, fără a include indemnizațiile, sporurile și alte adaosuri, pentru un program normal de lucru în medie de 167,333 ore pe lună.

Beneficiarii acestei prevederi sunt salariații angajatorilor care activează în următoarele domenii:

1. cod CAEN 01: Agricultură, vânătoare și servicii anexe

•  011 — Cultivarea plantelor nepermanente;

•  012 — Cultivarea plantelor din culturi permanente;

•  013 — Cultivarea plantelor pentru înmulțire;

•  014 — Creșterea animalelor;

•  015 — Activități în ferme mixte (cultura vegetală combinată cu creșterea animalelor);

•  016 — Activități auxiliare agriculturii și activități după recoltare;

2. cod CAEN 10: Industria alimentară;

Legea prevede acordarea de facilități fiscale angajatorilor  din sectoarele menționate cu condiția ca cel puțin 80% din cifra de afaceri totală să fie  realizată din activitățile menționate mai sus.

De asemenea, salariații acestora vor beneficia de  scutiri de taxe la salarii, aplicate la veniturile lunare între 3.000  și 30.000 lei brut , respectiv impozit pe venit, contribuție de sănătate, reducerea contribuției la pensii.

Deși beneficiază de scutiri de taxe, salariații  ramân  în continuare asigurați în sistemele de asigurări sociale și pot primi drepturile acordate din sistemul asigurărilor pentru accidente de muncă și boli profesionale, sistemul asigurărilor pentru șomaj, inclusiv de concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate.

 

Luminița Elena Nemeș                                           Mariana Pop                       

         Inspector șef                                                       Consilier CCRP