Pe parcursul lunii decembrie 2016 Inspectoratul Teritorial de Munca Salaj a desfasurat controale in domeniul relatiilor de munca si  securitatii si sanatatii in munca privind respectarea legislatiei in vigoare. Activitatea  inspectorilor de munca a vizat cu prioritate identificarea si sanctionarea muncii nedeclarate in vederea descurajarii si diminuarii acestui fenomen, care in fapt, reprezinta tot o forma de evaziune fiscala.

 

In domeniul relatiilor de munca au fost controlati un numar de 76 agenti economici dintre care 17 au fost sanctionati, aplicandu-se 2 amenzi si 17  avertismente.

In urma controalelor au fost depistate 4 persoane care munceau fara a avea intocmite contracte  individuale de munca, doi angajatori fiind sanctionati cu amenzi in valoare totala de  20.000 lei.

 

Alte deficiente constatate pentru care s-au aplicat avertismente , se refera la:

- nerespectarea prevederilor legale privind  sarbatorile legale  ;

- nerespectarea obligatiei de a tine evidenta orelor de munca prestate de fiecare salariat ;

- nerespectarea dispozitiilor legale privind munca suplimentara ; 

- nerespectarea prevederilor legale privind repausul saptamanal ;

- necompletarea elementelor contractelor individuale de munca in registrul general de evidenta al salariatilor in format electronic, respectiv netransmiterea acestuia la termenele legale ;

- nerespectarea obligatiei referitoare la informarea ITM cu privire la prestatorii de servicii ;

- neindeplinirea sau indeplinirea partiala a masurilor dispuse de catre inspectorii de munca.

 

In domeniul securitatii si sanatatii in munca au fost controlati un numar de  38  de agenti economici aplicandu-se 2 amenzi in cuantum total  de  11.000 lei  pentru lipsa documentatiei specifice in domeniul securitatii si sanatatii in munca, neefectuarea controlului medical obligatoriu conform prevederilor H.G.nr.355/2007 si 16 avertismente .

 

Deficientele constatate si sanctionate cu avertisment se refera la:

-  lipsa evaluarii riscurilor de accidentare si imbolnaviri profesionale pentru toate locurile de munca si a planului de prevenire si protectie ;

- neutilizarea de catre lucratori a echipamentului individual de protectie ;

- neasigurarea  masurilor de electrosecuritate ;

- nu s-au elaborat instructiuni proprii in domeniul SSM pentru toate activitatile desfasurate .

 

 

Luminita Elena Nemes

Inspector sef

 

Mariana Pop

Consilier

Compartiment Comunicare si Relatii cu Publicul