Pe parcursul lunii noiembrie 2016 Inspectoratul Teritorial de Munca Salaj a desfasurat

controale in domeniul relatiilor de munca si securitatii si sanatatii in munca privind

respectarea legislatiei in vigoare. Activitatea inspectorilor de munca a vizat cu prioritate

identificarea si sanctionarea muncii nedeclarate in vederea descurajarii si diminuarii

acestui fenomen, care in fapt, reprezinta tot o forma de evaziune fiscala.O parte din

aceste controale s-au desfasurat in cadrul urmatoarei actiuni :

Campania nationala de verificare a modului in care agentii de ocupare a fortei de munca

respecta prevederile Legii nr. 156/2000 privind protectia cetatenilor romani care lucreaza

in strainatate, republicata.

In domeniul relatiilor de munca au fost controlati un numar de 91 agenti economici dintre

care 35 au fost sanctionati, aplicandu-se 11 amenzi si 37 avertismente.

In urma controalelor au fost depistate 11 persoane care munceau fara a avea intocmite

contracte individuale de munca, patru angajatori fiind sanctionati cu amenzi in valoare

totala de 100.000 lei.

Patru angajatori au fost sanctionati cu amenzi in valoare totala de 9.500 lei pentru :

- nerespectarea prevederilor legale privind repausul saptamanal ;

- nerespectarea de catre angajator a obligatiei ca, anterior inceperii activitatii, sa

inmaneze salariatului un exemplar din contractul individual de munca ;

- lipsa contractelor ferme incheiate cu partenerii straini conform prevederilor Legii nr.

156/2000.

Alte deficiente constatate pentru care s-au aplicat avertismente , se refera la:

- nerespectarea prevederilor legale privind sarbatorile legale ;

- nerespectarea obligatiei de a tine evidenta orelor de munca prestate de fiecare

salariat ;

- nerespectarea dispozitiilor legale privind munca suplimentara, respectiv munca de

noapte;

- nerespectarea obligatiei de a pune la dispozitia inspectorilor de munca documentele si

informatiile necesare controlului ;

- nerespectarea prevederilor legale privind munca cu zilieri minori ;

- necompletarea elementelor contractelor individuale de munca in registrul general de

evidenta al salariatilor in format electronic, respectiv netransmiterea acestuia la

termenele legale ;

In domeniul securitatii si sanatatii in munca au fost controlati un numar de 40 de agenti

economici aplicandu-se 30 avertismente .

Deficientele constatate si sanctionate cu avertisment se refera la:

- lipsa evaluarii riscurilor de accidentare si imbolnaviri profesionale pentru toate locurile

de munca si a planului de prevenire si protectie ;

- neutilizarea de catre lucratori a echipamentului individual de protectie ;

- neasigurarea masurilor de electrosecuritate ;

- neefectuarea controlului medical la angajare si/sau periodic conform prevederilor

H.G.nr.355/2007.

- nu s-au elaborat instructiuni proprii in domeniul SSM pentru toate activitatile

desfasurate ;

- nerespectarea prevederilor Legii nr.319/2006 privind numirea prin decizie a persoanei

responsabile pentru acordarea primului ajutor, stingerea incendiilor, evacuarea

lucratorilor.

 

Luminita Elena Nemes

Inspector sef

 

Mariana Pop

Consilier

Compartiment Comunicare si Relatii cu Publicul