Reamintim angajatorilor modificarile aduse articolului 139 din Legea nr.53/2003 – Codul Muncii republicata, prin Legea nr.176/2016, respectiv Legea nr.220/2016 prin care s-au adaugat inca doua zile libere : 24 ianuarie si 1 iunie.

Prin urmare, zilele de sărbătoare legală în care nu se lucrează conform art.139 actualizat din Codul Muncii sunt:

    - 1 şi 2 ianuarie;           

    - 24 ianuarie - Ziua Unirii Principatelor Române;

    - prima şi a doua zi de Paşti;

    - 1 mai;

    - 1 iunie;

    - prima şi a doua zi de Rusalii;

    - Adormirea Maicii Domnului;

    - 30 noiembrie - Sfântul Apostol Andrei, cel Întâi chemat, Ocrotitorul României;

    - 1 decembrie;

    - prima şi a doua zi de Crăciun;

    - două zile pentru fiecare dintre cele 3 sărbători religioase anuale, declarate astfel de cultele religioase legale, altele decât cele creştine, pentru persoanele aparţinând acestora.

Prevederile art. 139 nu se aplică pentru unităţile sanitare,  pentru cele de alimentaţie publică si  în locurile de muncă în care activitatea nu poate fi întreruptă datorită caracterului procesului de producţie sau specificului activităţii.

 

 

Luminita Elena Nemes

Inspector sef

 

Mariana Pop

Consilier

Compartiment Comunicare si Relatii cu Publicul