Inspectoratul Teritorial de Muncă Vâlcea Inspectoratul Teritorial de Muncă Vâlcea este o instituţie publică, aflată în subordinea Inspecţiei Muncii, care controlează aplicarea unitară a legilor şi a altor acte normative care reglementează domeniul muncii, relaţiile de muncă, securitatea şi sănătatea în muncă la toate persoanele juridice şi fizice din sectorul public, mixt, privat şi alte categorii de angajatori, în condiţiile Legii nr.108/1999.
În perioada ianuarie – decembrie 2018 se desfăşoară, la nivel naţional, Acţiunea de monitorizare privind riscurile existente la locurile de muncă din întreprinderi mijlocii (50 - 249 lucrători) din toate domeniile de activitate. În acest sens angajatorii trebuie să cămpleteze şi să transmită la Inspectoratul Teritorial de Muncă Vâlcea, până la data de 26.03.2018 Chestionarul privind respectarea cerinţelor minime generale de securitate şi sănătate în muncă din Anexa nr. 1.
Potrivit art. 33 alin. (1) din Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice toate autorităţile şi instituţiile publice enumerate la art. 2 alin. (1) şi (3) vor publica la sediul propriu şi pe pagina proprie de internet, în datele de 31 martie şi 30 septembrie ale fiecărui an, şi vor menţine publicată o listă a tuturor funcţiilor din autorităţile sau instituţiile publice respective ce intră în categoria personalului plătit din fonduri publice. Lista trebuie să cuprindă următoarele elemente: salariul de bază, solda funcţiei de bază/salariul funcţiei de bază, indemnizaţia de încadrare sau indemnizaţia lunară, după caz; tipul, baza de calcul, cota procentuală, valoarea brută a sporurilor, compensaţiilor, adaosurilor, primelor şi premiilor eligibile pentru fiecare funcţie, precum şi baza legală a acordării acestora; valoarea anuală a voucherelor de vacanţă care urmează să fie acordate pentru o perioadă lucrată de un an, precum şi baza legală a acordării acesteia; valoarea anuală a indemnizaţiei de hrană care urmează să fie acordată pentru o perioadă de un an, precum şi baza legală a acordării acesteia; orice alte drepturi în bani şi/sau în natură, dacă este cazul, precum şi baza legală a acordării acestora; orice informaţii cu privire la posibile limitări ale venitului salarial, precum şi baza legală a acestora. Verificarea respectării acestei obligaţii intră în competenţa Inspecţiei Muncii. Nerespectarea prevederilor legale menţionate anterior atrage răspunderea contravenţională a conducătorului autorităţii sau instituţiei publice în cauză şi se sancţionează cu amendă între 5.000 lei şi 10.000 lei.
Organizaţia Internaţională a Muncii (OIM) sărbătoreşte în fiecare an la 28 aprilie Ziua Internaţională a Securităţii şi Sănătăţii în Muncă, prin promovarea la nivel mondial a prevenirii accidentelor şi a bolilor profesionale, onorând cu acest prilej memoria victimelor accidentelor de muncă şi a bolilor profesionale şi organizând în jurul acestei date campanii în întreaga lume. În acest an, Ziua Internaţională a Securităţii şi Sănătăţii în Muncă (28 aprilie) şi Ziua Mondială împotriva Muncii Copiilor (12 iunie) sunt celebrate printr-o campanie comună, cu titlul ,,Generaţia Securitate şi Sănătate’’. Scopul acestei campanii îl constituie promovarea de acţiuni pentru îmbunătăţirea securităţii şi sănătăţii lucrătorilor tineri şi pentru oprirea muncii copiilor. ITM Vâlcea se alătură celebrării acestei zile importante, organizând joi 26.04.2018, la ora 10, la Biblioteca Judeţeană ,,Antim Ivireanul’’ situată în Rm.Vâlcea, str. Carol I, nr. 26, simpozionul cu tema: ,, Îmbunătăţiţi securitatea şi sănătatea tinerilor lucrători’’ la care vă invităm să participaţi prin reprezentanţii dumneavoastră care au atribuţiuni în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă.
Operator de date cu caracter personal, înregistrat la autoritatea naţională de supraveghere a prelucrării datelor cu caracter personal sub nr. 3622