Inspectia Muncii

INSPECŢIA MUNCII

Portalul www.inspectiamuncii.ro este în construcţie, vă rugăm să reveniţi !!!

Pe această pagină gasiţi informaţii utile cu privire la registrul general de evidenţă a salariaţilor în format electronic şi cu privire la declaraţiile fiscale.

05.02.2010

Actualizarea nomenclatorului COR pentru registrul electronic
Inspecţia Muncii pune la dispoziţia angajatorilor un patch de actualizare a versiunii curente (v2.0.6) a aplicaţiei ReviSal, prin intermediul căruia se actualizează nomenclatorul Clasificării Ocupaţiilor din România, conform versiunii publicate în luna ianuarie 2010 pe site-ul Ministerului Muncii Familiei şi Protecţiei Sociale.
Pentru corecta instalare a patch-ului şi utilizarea corespunzătoare a aplicaţiei Revisal actualizate, se recomandă parcurgerea în prealabil a ghidului de instalare şi utilizare.

- Patch ReviSal.KB.206.005 (pentru Windows XP / 2000 / 98)
- Ghid de instalare şi utilizare (format .pdf - Adobe Reader)

Angajatorii care utilizează aplicaţii informatice proprii trebuie să respecte specificaţiile actualizate privind structura şi formatul de fişier care trebuie transmis la inspectoratul teritorial de muncă. Implementarea versiunii actualizate a nomenclatorului COR nu afectează principiile de generare a fişierului care trebuie transmis, ci doar adaugă o regulă de identificare a noilor coduri de ocupaţii, astfel încât să poată fi corect identificate la preluare. Documentaţia, revizuită şi completată ca urmare a actualizării nomenclatorului COR, poate fi descărcată prin accesarea legăturii:

Formatul de fişier şi Structura de fişier actualizate (format .pdf - Adobe Reader)

05.02.2010

Hotărârea nr. 37 din 15 ianuarie 2010 pentru modificarea şi completarea Hotărârii Guvernului nr. 161/2006 privind întocmirea şi completarea registrului general de evidenţă a salariaţilor.

23.11.2009

Transmiterea on-line a registrului general de evidenţă a salariaţilor în format electronic se poate realiza prin intermediul portalului http://itmonline.inspectiamuncii.ro sau accesând direct legatura Autentificare Registru.

09.06.2009

Actualizarea nomenclatorului COR pentru registrul electronic
Inspecţia Muncii pune la dispoziţia angajatorilor un patch de actualizare a versiunii curente (v2.0.6) a aplicaţiei ReviSal, prin intermediul caruia se actualizează nomenclatorul Clasificarii Ocupaţiilor din Romania.
Pentru corecta instalare a patch-ului şi utilizarea corespunzătoare a aplicaţiei Revisal actualizate, se recomandă parcurgerea în prealabil a ghidului de instalare şi utilizare.

- Patch ReviSal.KB.206.004 (pentru Windows XP / 2000 / 98)
- Ghid de instalare şi utilizare (format .pdf - Adobe Reader)

Angajatorii care utilizeaza aplicaţii informatice proprii trebuie sa respecte specificaţiile actualizate privind structura si formatul de fisier care trebuie transmis la inspectoratul teritorial de munca. Implementarea versiunii actualizare a nomenclatorului COR nu afecteaza principiile de generare a fisierului care trebuie transmis, ci doar adauga o regula de identificare a noilor coduri de ocupatii, astfel incat sa poata fi corect identificate la preluare. Documentaţia, revizuită şi completată ca urmare a actualizării nomenclatorului COR, poate fi descărcată prin accesarea legăturii:

Formatul de fişier şi Structura de fişier actualizate (format .pdf - Adobe Reader)

29.03.2008

Actualizarea nomenclatorului CAEN pentru registrul electronic
Inspecţia Muncii pune la dispoziţia angajatorilor un patch de actualizare a versiunii curente (v2.0.6) a aplicaţiei ReviSal. Prin intermediul acestuia, se actualizează nomenclatorul activităţilor economice.
Pentru corecta instalare a patch-ului şi utilizarea corespunzătoare a aplicaţiei Revisal actualizate, se recomandă parcurgerea în prealabil a Ghidului de instalare şi utilizare. Pentru răspunsuri la unele întrebări referitoare la patch-ul de actualizare, consultaţi documentul Întrebări frecvente.

- Patch ReviSal.KB.206.003 (pentru Windows XP / 2000 / 98)

- Ghidul de instalare şi utilizare (format .pdf - Adobe Reader)

- Întrebări frecvente patch ReviSal.KB.206.003 (format .pdf - Adobe Reader)

Pentru înfiinţarea, completarea şi transmiterea registrului electronic de către angajatorii care utilizează aplicaţii informatice proprii, se vor respecta specificaţiile privind structura şi formatul de fişier care trebuie transmis la inspectoratul teritorial de muncă. Documentaţia, revizuită şi completată ca urmare a actualizării nomenclatorului CAEN, poate fi descărcată prin accesarea legăturii:

Format şi structură fişier aferent registrului electronic (format .pdf - Adobe Reader)

31.01.2007

Prelungirea termenului de depunere a registrului electronic
Termenul de depunere a registrului general de evidenţă a salariaţilor în format electronic a fost modificat de la 30 de zile la 90 de zile, respectiv până la 31 martie 2007, pentru angajatorii care la data de 31 decembrie 2006 au avut personal încadrat cu contract individual de muncă, conform unui proiect de hotărâre a Guvernului adoptat în cadrul şedinţei Guvernului din data de 24 ianuarie 2007.

19.01.2007

Înfiinţarea, completarea şi transmiterea registrului general de evidenţă a salariaţilor în format electronic de către angajatorii care utilizează aplicaţii informatice proprii se face în conformitate cu:
- Ordinului Ministrului Muncii Solidarităţii Sociale şi Familiei nr. 20/2007;
- Formatul de fişier şi Structura de fişier aferent registrului în format electronic care trebuie transmis la inspectoratul teritorial de muncă.

16.01.2007

Versiune nouă a aplicaţiei ReviSal pentru înfiinţarea şi completarea registrului de evidenţă a salariaţilor în format electronic:
Inspecţia Muncii pune la dispoziţia angajatorilor o versiune îmbunătăţită a aplicaţiei ReviSal. Prin intermediul prezentei versiuni (v 2.0.6) sunt corectate problemele apărute în versiunea anterioară (v 1.0.0), referitoare la introducerea datelor de identificare a angajatorilor şi a salariaţilor, precum şi alte probleme semnalate de către utilizatori.
Completarea şi transmiterea registrului electronic se face conform prevederilor Hotărârii Guvernului nr. 161/2006 şi ale Ordinului Ministrului Muncii Solidarităţii Sociale şi Familiei nr. 20/2007 pentru aprobarea procedurii de transmitere a registrului general de evidenţă a salariaţilor în format electronic.

Pentru corecta instalare şi utilizare a noii versiuni se recomandă parcurgerea în prealabil a Ghidului utilizatorului.
Noua versiune a aplicaţiei împreună cu Ghidul utilizatorului pot fi obţinute de la sediul inspectoratelor teritoriale de muncă sau pot fi descărcate prin accesarea următoarelor legături:

Revisal - versiunea v 2.0.6 (pentru Windows 2000 / XP)

Ghidul utilizatorului (format .pdf - Adobe Reader)

Ghidul utilizatorului (format .chm - Compressed HTML)

Manualul de utilizare este inclus în aplicaţia ReviSal, fiind disponibil după instalare în meniul:
ReviSal > Ajutor - Manual de Utilizare.

Aplicatia Revisal foloseste o componenta a sistemului de operare Windows (MDAC), care de regula este inclusa in sistemul de operare. In mod particular, au fost semnalate situatii in care aceasta componenta a sistemului de operare lipseste, in special la sistemul de operare Windows 98. In aceste conditii aveti urmatoarele optinui:
- descarcati si instalati gratuit aceasta componenta de la adresa:
(http://www.microsoft.com/downloads/details.aspx?familyid=9ad000f2-cae7-493d-b0f3-ae36c570ade8&displaylang=en), dupa care instalati Revisal;
- folositi kitul special furnizat de Inspectia Muncii, care contine si mdac: Revisal - versiunea v 2.0.6 (pentru Windows 98 / 2000 / XP)

Pentru suport tehnic şi sugestii referitoare la aplicaţiile aferente registrului în format electronic, Inspecţia Muncii pune la dispoziţia angajatorilor adresa de e-mail

05.01.2007

Informaţii suplimentare privind registrul de evidenţă a salariaţilor în format electronic:
Având în vedere sugestiile şi observaţiile primite, referitoare la aplicaţia informatică privind registrul general de evidenţă a salariaţilor, Inspecţia Muncii va pune la dispoziţia angajatorilor o versiune îmbunătăţită a aplicaţiei ReviSal în perioada imediat următoare.
Menţionăm că, înregistrările efectuate în registrul în format electronic, cu versiunea actuală a aplicaţiei, vor fi preluate automat la instalarea noii versiuni.
Această aplicaţie împreună cu informaţii detaliate şi precizări suplimentare vor putea fi descărcate de pe pagina de internet a Inspecţiei Muncii www.inspectiamuncii.ro. Cu aceasta ocazie va fi rezolvată inclusiv problema de download a aplicaţiei ReviSal.
Vă mulţumim pentru interesul acordat şi vă rugăm să reveniţi pentru precizări suplimentare si descărcarea noii versiuni a aplicaţiei ReviSal.

28.12.2006

Informaţii privind registrul de evidenţă a salariaţilor în format electronic:
Conform prevederilor HG nr. 161/2006 cu completările şi modificările ulterioare, începând cu data de 31 decembrie 2006, fiecare angajator are obligaţia de a înfiinţa un registru general de evidenţă a salariaţilor, în format electronic, şi de a-l transmite la Inspectoratul Teritorial de Muncă în a cărui rază teritorială îşi are sediul sau domiciliul.

Registrul în format electronic se completează de către angajator cu ajutorul aplicaţiei REVISAL distribuită gratuit de către Inspecţia Muncii. Pentru angajatorii care folosesc aplicaţii informatice proprii de gestiune a datelor aferente registrului, se vor pune la dispoziţie structura şi formatul de fişier care trebuie transmis la Inspectoratul Teritorial de Muncă.

Inspecţia Muncii pune la dispoziţia angajatorilor o aplicatie on-line http://itmonline.inspectiamuncii.ro pentru transmiterea registrului general de evidenţă a salariaţilor. Acest portal vine in sprijinul angajatorilor care au acces la Internet şi doresc să folosească o modalitate modernă şi eficientă de lucru cu inspectoratele teritoriale de muncă.

Informaţii pentru angajatorii care au înfiinţat puncte de lucru
Angajatorii care au înfiinţat sucursale, agenţii, reprezentanţe sau alte asemenea unităţi fără personalitate juridică, cărora le-au delegat competenţa încadrării personalului prin încheierea de contracte individuale de muncă, pot delega acestora şi competenţa înfiinţării registrului.
Unităţile fără personalitate juridică ce au competenţa înfiinţării registrului au obligaţia de a transmite registrul la inspectoratul teritorial de muncă în a cărui rază teritorială îşi desfăşoară activitatea.

Modalităţi de transmitere a registrului:
Procedura privind transmiterea registrului în format electronic se stabileşte prin ordin al ministrului muncii, solidarităţii sociale şi familiei.

Termenele de transmitere a registrului în format electronic:
Angajatorii au obligaţia de a transmite registrul în format electronic la inspectoratului teritorial de muncă în a cărui rază teritorială îşi au sediul sau domiciliul, după caz, astfel:
- până la data de 30 ianuarie 2007 pentru angajatorii care la data de 31 decembrie 2006 au în vigoare cel puţin un contract individual de muncă, indiferent dacă acesta este suspendat sau nu;
- în termen de 20 de zile de la data încheierii primului contract individual de muncă pentru angajatorii care la data de 31 decembrie 2006 nu au salariaţi;
- în termen de 5 zile de la data la care au intervenit modificări referitoare la elementele de identificare a salariaţilor, data angajării, funcţia/ocupaţia conform specificatiei Clasificării Ocupaţiilor din România (COR) sau altor acte normative, tipul contractului individual de muncă, data şi temeiul încetării contractului individual de muncă.

Pentru informaţii despre registrul general de evidenţă a salariaţilor în format electronic, puteţi accesa HG nr. 161 din 3 februarie 2006 cu completările şi modificările ulterioare.
Pentru suport tehnic şi sugestii referitoare la aplicaţiile aferente registrului în format electronic, Inspecţia Muncii pune la dispoziţia angajatorilor adresa de e-mail:

15.12.2006

Registrul general de evidenţă a salariaţilor în format electronic:
Începand cu data de 15.12.2006, progamul pentru angajatori oferit gratuit de Inspecţia Muncii pentru gestionarea registrului general de evidenţă a salariaţilor în format electronic este disponibil. Vă rugăm accesaţi această legatură pentru a-l descărca. Pachetul include şi manualul de utilizare. Vă rugăm să reveniţi pe această pagină pentru alte detalii privind registrul în format electronic.
Vă mulţumim!

15.05.2006

Modalitatea ONLINE pentru depunere a declaraţiilor:
Folosirea procedurii online de completare şi listare a declaraţiilor este disponibilă la adresa http://itmonline.inspectiamuncii.ro. Depunerea online a declaraţiei fiscale privind stabilirea comisionului datorat şi a declaraţiei inventar se face după obţinerea de către angajator a "numelui de utilizator" şi "parolei" pentru acces. Acestea se eliberează de către inspectoratul teritorial de muncă în a carui rază teritorială îşi are sediul angajatorul, în baza unei împuterniciri (conform modelului) semnată şi ştampilată de reprezentatul legal al angajatorului.
Menţionăm că împreuna cu împuternicirea se va prezenta, în copie, documentul ce atestă codul de identificare fiscală al angajatorului, iar adresa de email validă este absolut necesară pentru a face confirmarea obţinerii datelor de autentificare si accesului pe portal. Pentru mai multe informaţii va rugăm să citiţi instrucţiunile de folosire de la adresa mai sus menţionată.

30.03.2006

Informaţii pentru angajatorii cu puncte de lucru:
Declaraţiile fiscale respectiv inventar se depun la Inspectoratul Teritorial de Muncă în a cărui rază teritorială îşi are sediul/domiciliul angajatorul. În cazul în care angajatorii au înfiintat sucursale, puncte de lucru sau alte asemenea entităţi fără personalitate jurdică, stabilirea comisionului prin declaraţia fiscală se va face avându-se în vedere şi activitatea desfasurată de sucursalele, punctele de lucru sau entitaţile fără personalitate juridică.

Potrivit punctului 2 şi 6 din ANEXA 3 a Ordinului Ministrului Muncii Solidarităţii Sociale si Familiei nr. 100/2006 si punctului 2 şi 4 din ANEXA 2 a Ordinului Ministrului Muncii Solidarităţii Sociale si Familiei nr. 99/2006.

30.03.2006

Versiuni noi ale programelor de asistenţă pentru generarea declaraţiilor pe suport hârtie şi în format electronic. Vă rugăm să le descărcaţi:
- pentru declaraţia inventar: declaratie-inventar-ITM-setup-v1.37.exe
- pentru declaraţia fiscală lunară: declaratie-lunara-ITM-setup-v1.29.exe
IMPORTANT! Dacă utilizaţi acelaşi program pentru mai mulţi angajatori, trebuie să descărcaţi ultimele versiuni!

Instrucţiuni privind completarea şi trimiterea declaraţiilor folosind programele de asistenţă (după modelul binecunoscut cu floppy / CD / USB drive):
Programul permite generarea declaraţiilor pentru mai mulţi angajatori şi salvarea acestora pe dispozitiv (USB/Floppy) în fişierele corespunzătoare fiecărei luni. Astfel, un fişier poate conţine înregistrările mai multor angajatori şi nu trebuie să creaţi foldere separate pentru aceştia. Pentru mai multe informaţii consultaţi fişierul instructiuni-folosire-aplicatii.txt

30.03.2006

Specificaţiile privind formatul electronic al declaraţilor: structuri-fisiere-declaratii.txt

22.03.2006

Informaţii privind depunerea declaraţiilor: Declaraţia Inventar şi Declaraţia fiscală lunară, se vor depune începând cu data de 27 martie 2006 după cum urmează:
- pentru angajatorii înregistraţi la Inspectoratul Teritorial de Muncă al Municipiului Bucuresti în sediul din Bd. Octavian Goga nr.2 Sector 3 (spaţiu închiriat în incinta Camerei de Comerţ şi Industrie a Municipiului Bucuresti);
- pentru angajatorii înregistraţi la Inspectoratul Teritorial de Muncă Ilfov în Calea Giulesti nr.6-8 Sector 6;
- pentru angajatorii înregistraţi la celelalte inspectorate teritoriale de muncă din ţară, informaţiile privind depunerea declaraţiilor pot fi obţinute de la sediul acestora.

Pentru informaţii despre noile declaraţii fiscale puteţi accesa Ordinul 99 / 10.02.2006 privind declaraţia inventar, respectiv Ordinul 100 / 10.02.2006 privind declaraţia lunară; Pentru a vizualiza aceste documente aveţi nevoie de Adobe Reader;

În textul celor două documente gasiţi informaţii utile privind data limită de depunere a declaraţiilor şi anume:
- pentru declaraţia inventar conform Ordinului 99 /10.02.2006, Anexa 2, Litera A, Punctul 2: "Declaraţia-inventar se depune la Inspectoratul Teritorial de Muncă în a cărui rază teritorială îşi are sediul sau domiciliul, după caz, angajatorul, în termen de 60 de zile de la data intrării în vigoare a prezentului ordin";
- conform Ordinului 100 /10.02.2006, Articolul 2: "Pentru luna ianuarie 2006, declaraţia fiscală privind stabilirea comisionului datorat de angajatori se completează având în vedere modelul menţionat în anexa nr. 2 şi se depune la Inspectoratul Teritorial de Muncă până la data de 25 martie 2006";

Pentru informaţii despre Inspecţia Muncii şi despre Inspectoratele Teritoriale de Muncă vă rugăm să accesaţi pagina actuală a Inspecţiei Muncii - www.inspectmun.ro;

Data ultimei actualizări: 05.02.2010